باسمه تعالی
افزودن سابقه خدمت سربازی به سابقه بیمهپردازی نزد صندوق تامین اجتماعی
عناوین این مقاله
- منظور از خرید سابقه سربازی چیست؟
- مواد قانونی ناظر به خدمت سربازی
- نحوه درخواست و محاسبه و پرداخت حق‌بیمه سوابق خدمت سربازی
- اعتراض به محاسبه نشدن مدت خدمت نظام وظیفه جزو سابقه کاری
- نحوه طرح شکایت
منظور از خرید سابقه سربازی چیست؟
به موجب ماده 2 قانون وظیفه عمومی “هر فرد ذكور ايراني از اول فروردينماه سالي كه طي آنسال بسن 19 سال تمام ميرسد مشمول خدمت وظيفه عمومي است.” خدمت سربازی به عنوان ماده ۹۵ قانون تأمین اجتماعی مقرر می دارد: “مدت خدمت وظیفه مشمولین این قانون پس از پایان خدمت و اشتغال مجدد در مؤسسات مشمول این قانون جزو سابقه پرداخت حق بیمه آنها منظور خواهد شد.” بنابراین افراد میتوانند با تجمیع سابقه بیمه خود با دیگران سوابق این مدت را نیز به مدت بیمه پردازی خود اضافه کنند.
مواد قانونی ناظر به خرید خدمت سربازی
لازم به ذکر است دو قانون دیگر نیز در ارتباط با ماده 95 به تصویب رسیده است.
- قانون اصلاح تبصره ماده (۱۴) قانون کار و الحاق یک تبصره به آن» (مصوب 30/01/۱۳۸۳) و «قانون»
- استفساریه قانون اصلاح تبصره ماده (۱۴) قانون کار و الحاق یک تبصره به آن» (مصوب 28/03/1385)
- تبصره ماده 14 قانون کار
- بند “ذ” ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت
به موجب تبصره ۱ قانون نخست مدت خدمت نظام وظیفه شاغلین مشمول قانون کار با شرکت داوطلبانه آنان در جبهه قبل از اشتغال و یا حین اشتغال جزء سوابق خدمتی آنان نزد سازمان تأمین اجتماعی محسوب می گردد. اعتبار مورد نیاز برای اجرای این قانون از محل دریافت میانگین حق بیمه دو سال آخر فرد بیمه شده تأمین میگردد.
قانون استفساریه قانون فوق نیز بدین شرح است. این ماد قانونی به شرح زیر است.
“ماده واحده – آیا منظور قانونگذار در قانون اصلاح تبصره ماده (۱۴) قانون کار و الحاق یک تبصره به آن مصوب 30/01/1383) شمول قانون مذکور بر کلیه مشمولین قانون تأمین اجتماعی که به هر نحو به سازمان تأمین اجتماعی حق بیمه خود را میپردازند نیز بوده است یا خیر؟
نظر مجلس: بله کلیه مشمولین قانون تأمین اجتماعی که حق بیمه به آن سازمان می پردازند
نیز مشمول این قانون می باشند.”
در سنوات گذشته و با تصویب اصلاح تبصره ماده ۱۴ قانون کار مصوب سال ۱۳۸۳ مجلس شورای اسلامی و حسب آئین‌نامه اجرائی آن، کلیه بیمه‌شدگان با دارا بودن حداقل ۲ سال سابقه پرداخت حق‌بیمه نزد سازمان، می‌توانستند با پرداخت حق بیمه متعلقه نسبت به احتساب سوابق خدمت سربازی و حضور در جبهه خود اقدام کنند.
در اجرای بند “ذ” ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت که از مردادماه سال ۱۴۰۳ لازم‌الاجرا شده، “مدت خدمت وظیفه عمومی بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی موضوع تبصره (۱) ماده (۱۴) قانون کار مصوب ۱۳۶۸/۷/۲ و همچنین مشترکان سایر صندوق ها با درخواست بیمه شده بر اساس حکم حقوقی زمان واریز در مورد کارمندان و آخرین دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه در مورد مشمولان قانون کار یا میانگین مبالغ مذکور حسب مورد طی یک سال قبل از زمان درخواست، هرکدام که بیشتر باشد در سوابق بیمه ای آنان محاسبه می گردد. مبنای پرداخت حق بیمه، معادل درصد های تعیین شده در هر صندوق با کسر درصد حق بیمه مربوط به درمان است. مشارکت دولت بابت سهم کارفرمایی در پرداخت حق بیمه مذکور معادل حداقل دستمزد، مطابق قوانین و مقررات موجود و مازاد بر آن به طور کامل بر عهده بیمه شده است.”
نحوه درخواست و محاسبه و پرداخت حق‌بیمه سوابق خدمت سربازی
نحوه محاسبه حق‌بیمه متعلقه بابت احتساب سوابق خدمت سربازی متقاضیان، به این صورت است که کل مبلغ حق‌بیمه براساس دستمزد ماهانه زمان تقاضا یا میانگین دستمزد ظرف یکسال قبل از زمان درخواست (هرکدام بیشتر باشد) با لحاظ مدت خدمت و نرخ حق‌بیمه مورد عمل نزد سازمان با کسر درصد حق‌بیمه مربوط به درمان محاسبه می‌شود که از این میزان، مشارکت دولت بابت سهم کارفرمائی در پرداخت حق‌بیمه مذکور معادل حداقل دستمزد، مطابق قوانین و مقررات موجود و مازاد آن به طور کامل برعهده بیمه‌شده است.
همچنین پذیرش و ایجاد سوابق سربازی و تاثیر آن در برخورداری متقاضیان از حمایت‌های مقرر در قانون تامین اجتماعی پس از پرداخت کامل حق‌بیمه سهم بیمه‌شده در مهلت‌های تعیین‌شده امکانپذیر خواهد بود.
لازم به ذکر است که متقاضیان میتوانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان به نشانی es.tamin.ir و ورود به منوی «بیمه‌شدگان - امور بیمه‌شدگان» و انتخاب کلید «محاسبه خرید خدمت سربازی»، نسبت به پرداخت حق‌بیمه مدت خدمت نظام وظیفه خود اقدام کنند. چنانچه اطلاعات دوره خدمت انجام شده، توسط سازمان وظیفه عمومی فراجا فراخوان نشود، باید با همراه داشتن اصل کارت پایان خدمت به شعبه دریافت‌کننده حق‌بیمه مراجعه کنند.
حق‌بیمه مربوطه صرف‌نظر از محل خدمت براساس فرمول فوق محاسبه می‌شود، درباره مزایای قانونی ناشی از احتساب سوابق خدمت سربازی در قانون تامین اجتماعی، نیز باید گفت در صورت پرداخت کامل حق‌بیمه متعلقه از سوی متقاضی، امکان برخورداری وی از تعهدات بلندمدت مقرر در قانون تامین اجتماعی از جمله بازنشستگی، از کارافتادگی کلی و فوت فراهم خواهد بود.
البته بهتر است بیمه‌شدگان سازمان به محض تکمیل حداقل سابقه لازم جهت محاسبه حق‌بیمه مربوطه (یک سال تمام) و بیمهپردازی نزد سازمان، نسبت به انجام این امر اقدام کنند. ضمنا برابر رویه جاری در سازمان تامین اجتماعی متقاضی در صورت پرداخت یکجا، حداکثر تا پایان ماه بعد از زمان محاسبه مهلت پرداخت دارد. به منظور مساعدت با بیمه‌شدگان متقاضی، امکان تقسیط حق‌بیمه مربوطه حداکثر تا ۱۲ قسط نیز فراهم است.
اعتراض به محاسبه نشدن مدت خدمت نظام وظیفه جزو سابقه کاری
در صورت عدم احتساب مدت خدمت نظام وظیفه جزء سابقه بدون پرداخت حق بیمه علیه سازمان تأمین اجتماعی به استناد بند ۱ ماده ۱۰ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری در این مرجع میتوان طرح دعوا کرد.
خواسته شکات بسته به وضعیت خود که آیا مبلغ مورد نظر سازمان تأمین اجتماعی را پرداخته باشند. یا خیر با چنین عباراتی خواسته خود را در دادخواست تقدیمی به دیوان عدالت اداری تعیین کردهاند
“تقاضای بخشودگی وجوه واریزی به حساب سازمان تأمین اجتماعی بابت خدمت سربازی استرداد آن”
“تقاضای محاسبه ۲ سال بیمهپردازی در زمان خدمت سربازی و الزام طرف شکایت به پرداخت آن”
” صدور حکم به اعمال ماده ۹۵ قانون تامین اجتماعی و استرداد وجه پرداختی بابت سربازی و الزام سازمان به احتساب خدمت سربازی در سوابق بیمه ای بدون دریافت حق بیمه به استناد ماده ۹۵ قانون تأمین اجتماعی”
